Ny handlingsplan för jämställdhet i FN-systemet

SoME Gavobevis 2023

20 april 2012

Den 13 april togs en handlingsplan för jämställdhet och kvinnors stärkta aktörsskap fram på ett möte i FN:s chefssamordningsstyrelse. Handlingsplanen, som ska implementeras i alla FN:s organ, kommer att erbjuda konkreta och mätbara indikatorer på genusrelaterat arbete inom organisationen, vilket kommer att inkludera att ett genusperspektiv tas in i samtliga FN operationer.

Un women reagerar

UN Womens ordförande Michelle Bachelet hyllade lanseringen av det nya mätinstrumentet, och förordade att implementeringen av den måste ske snabbt för att få en så stor effekt som möjligt på FN:s operationer. Hon menade också att detta inte bara handlar om att kvinnor ska nämnas i FN:s policys, utan att försäkra att det ska ske en full integrering av betydelsen av kvinnors medverkan på en tidigare outforskad nivå.

Ett av generalsekreterarens fem fokusområden

Processen för att ta fram detta mätinstrument har pågått sedan sommaren 2011. Flera viktiga aktörer inom FN har varit involverade, som exempelvis sekretariat och underorganisationer inom FN. Generalsekreterae Ban ki-Moon har också varit involverad och drivit på kvinnors stärkta aktörsskap som en av hans fem fokusområden under hans andra mandatperiod som generalsekreterare.

Rio +20: möjligt forum för jämställdhet?

För att få upp jämställdhet och kvinnors aktörskap på agendan yrkar Michelle Bachelet på att frågan ska prioriteras på Rio +20 konferensen om hållbar utveckling i juni. Hon menar att kvinnors aktörsskap är nödvändig för att uppnå hållbar utveckling, och att genusperspektiv måste vara närvarande i alla hållbarhetsmål och post-milleniemål.

Operation 1325

Du kanske också gillar...

Condolezza Rice uppmanar till fler kvinnor inom FN

Condolezza Rice uppmanar till fler kvinnor inom FN

I ett möte som samlade framstående kvinnliga ministrar, diplomater och lagstiftare, lett av USAs utrikesminister Condolezza Rice, uppmandes FN att utse fler kvinnor på höga poster. I ett uttalande till FNs generalsekreterare Ban Ki-Moon uppmanades han att: ”öka...

Jämställdhetsplan motsätts i södra Afrika

Jämställdhetsplan motsätts i södra Afrika

Nyligen blev undertecknandet av en handlingsplan för jämställd utveckling uppskjuten eftersom vissa av de länder som skulle skriva på plötsligt inte ville förbinda sig till de konkreta åtaganden, mål och ramverk som planen innehöll för att förbättra kvinnors ställning...

Aktivt jämställdhetsarbete i afrikansk samarbetsorganisation

Aktivt jämställdhetsarbete i afrikansk samarbetsorganisation

Som en del i den afrikanska utvecklingsorganisationen NEPADs verksamhet mäts de framsteg för demokrati som görs i medlemsländerna . Ett av de mått som används för att bedöma hur långt medlemsländerna har kommit innebär att de redogör för de åtgärder som genomförts för...

Kvinnor underrepresenterade i Nepals fredsprocess

Kvinnor underrepresenterade i Nepals fredsprocess

Dr. Anne-Marie Goetz från UNIFEM berättar i en intervju för Nepalnews om Nepals arbete relaterat till resolution 1325:2000. I intervjun framkommer att få kvinnor deltog i Nepals fredsförhandlingar. Kvinnor gavs inte möjlighet att ventilera sina erfarenheter,...

Seminarium: Vad har fred och säkerhet med kön att göra?

Seminarium: Vad har fred och säkerhet med kön att göra?

Tillsammans med professor Maud Eduards medverkade Operation 1325 i ett seminarium vid Stockholms universitet som diskuterade vad fred och säkerhet har med kön att göra. Professor Maud Eduards talade om försvarsmaktens arbete för jämställdhet samt vem och vilka värden...

Fokus på genus och fredsarbete i Almedalen

Fokus på genus och fredsarbete i Almedalen

Som ett led i arbetet med att sprida kunskap och information till allmänhet och folkvalda medverkade Operation 1325 under årets Almedalsvecka med både välbesökt bokbord på Östersjötorget samt med två seminarier på temat kvinnors deltagande i fredsprocesser. Under...